Принято считать, что отправной точкой учебного года является 1 сентября, однако для представителей учительского сообщества рабочий марафон начинается ещё в августе. В рамках августовского совещания работников образования города Уфы открылась секция клуба "Учитель года столицы Башкортостана". Весьма актуальную тему предложили для рассмотрения резиденты клуба: "Эффективные практики развития кадрового потенциала как фактор повышения качества образования". 

Открывал работу секции Переверзев С.С., методист МБОУ ДО "НИМЦ" ГО г.Уфа РБ, президент клуба "Учитель года столицы Башкортостана". Сергей Сергеевич рассказал о перспективах и проблемах распространения передового педагогического опыта победителей и участников конкурса. 

О всероссийском опыте привлечения в регионы эффективных педагогических методик в рамках форумов и фестивалей в своём выступлении рассказала Ронжина Рима Равилевна, лауреат конкурса "Учитель года России - 2015". Красной нитью через всё выступление прошла мысль о том, что в нашей республике можно и нужно создавать собственную площадку для привлечения и распространения инновационных педагогических идей. Другие регионы давно и очень успешно практикуют такую деятельность. 

Работа секции на некоторое время превратилась в премьерный показ: новый формат передачи педагогического опыта продемонстрировали резиденты клуба, лауреаты конкурса "Учитель года Башкортостана" разных лет Баянов Артём Равилевич, Закирова Регина Миннигалимовна, Рощупкина Евгения Сергеевна. В своём СТЭМе "Турбулентность 3.0" они рассказали об эффективных приёмах управленческих воздействий для развития деловых качеств личности. 
Свой опыт по развитию креативного мышления обучающихся представила Тимирова А.С., победитель конкурса "Молодой учитель Республики Башкортостан - 2019". Надо сказать, что самой Ангелине Сергеевне креативности не занимать! Она знает, как превратить шоколадные конфеты в познавательный учебный материал, способствующий развитию речи, мышления и воображения.

Дата публикации: 27.08.2019